实现求职者与优质企业的“双向奔赴”

    《日报》全媒体记者 王思桐

    　　近年来，双向奔赴市劳动和社会保障服务中心人力资源市场科以“打造清风窗口优化营商环境”为抓手，实现进一步深化“放管服”改革，求职切实推进政务服务便利化，优质企持续优化营商环境、双向奔赴助推人力资源市场服务窗口廉洁高效、实现便民利民。求职

    　　近日，优质企港集团有限公司的双向奔赴招聘负责人王女士来到市劳动和社会保障服务中心的人力资源市场科服务窗口，在用工信息里寻找企业所需的实现专业工人。王女士说，求职多年来企业一直和市场科保持联系，优质企大部分用工需求都是双向奔赴通过市场科招聘的，招工非常便利，实现所以这次还是求职第一时间先到市场科服务窗口看看务工信息，希望尽快为企业招聘到所需人员。

    　　据了解，人力资源市场是对接求职人员就业和用工企业招聘的主要渠道。人力资源市场科加强市场信息化建设，开展实名制推荐工作，依托省人力资源市场系统为企业提供招聘信息发布及个人求职信息发布的服务，招聘单位管理实行注册会员制，逐条审核信息的真实有效性，审核后系统发布审核结果。市场科还通过校企对接，了解企业用工需求，搜集适合高校毕业生的就业岗位；推行“送岗位到校园”活动，有力提升高校毕业生就业成功率。年均为高校毕业生发布适岗信息3万余条，成功就业人数约占离校未就业高校毕业生人数的90%以上，同时也为企业解决了用工需求。今年以来，我市共举办各类线上线下招聘会300余场，累计服务企业6000余家，满足了用人企业和求职者的多元化需求。

    　　人力资源市场科在做好做实日常招聘会和专场招聘会的同时，还开展针对特殊就业群体服务的“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”2023年“新业态劳动者温暖服务专项活动”“心系辽宁、情注家乡”离校未就业暨2023年返乡高校毕业生等大型公共就业活动，多措并举，实现了求职者与优质企业“双向奔赴”。

    　　【责任编辑：赵艳艳  编辑：金丹】

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